Eğitimde bölüm seçimi kararının temel dayanağı; kişinin eğilimlerinin belirlenmesi ve bu eğilimlere uygun olan seçeneklerin ortaya konulmasıdır. Araştırmalar göstermiştir ki, bireylerin eğilimleri ile iş çevresinin özellikleri arasında iyi düzeyde bir uyum olduğunda, kariyerinde ilerleme olasılığı, iş doyumu ve  verimi artmaktadır. Tam aksine kişinin özellikleri ile çevre arasındaki uyumsuzluk memnuniyetsizliğe, tutarsız kariyer yönelimlerine ve performans düşüklüğüne neden olabilmektedir.

Belirli bir mesleğe, meslek alanına veya mesleğin etkinliklerine yönelik olarak, bireyin gösterdiği hoşlanma ve yönelme derecesi olarak özetlenen mesleki ilgiler, meslek seçiminde belirleyici olmanın ötesinde bir anlam taşır. Çünkü mesleki ilgiler bireyin bütün yaşamı boyunca elde edeceği başarı ve doyumu etkiler. Öyle ki ister işyerinde  ister özel hayatında olsun insanlar sıklıkla mesleki unvanlarıyla hitap edilirler ve mesleki unvan, doğru ya da yanlış, bir kişiyi diğer tüm karakteristik özelliklerinden fazla tanımlar.

Tercih Analizi değerlendirme sistemi bireyin kapasitesini tam olarak belirlemek, kullanmasına yardımcı olmak ve dolayısıyla kendini gerçekleştirmesi amacıyla kullanabileceği önemli bir yol göstericidir. Tercih Analizinin Mesleki Çevre Raporu ile;

• Bölüm seçimi ve kariyer planınızı özelliklerinize uygun olarak biçimlendirebilir,

• Kendiniz ve kariyer seçiminizle ilgili tüm alternatifleri sistemli bir gösterim altında inceleyebilir,

• İlgileriniz, değerleriniz ve kariyer amaçlarınızla ilgili bilgi ve farkındalık sahibi olabilir,

• Diğer koşullar ile (sınav başarısı, sosyo-ekonomik faktörler vb.) mesleki eğilimleriniz arasında denge kurabilir, 

• Sonuç olarak bu keşif sürecinin sonunda, yaşamınız boyunca çok önemli bir yer edinecek olan mesleğinizde doyumu yakalayabileceğiniz bir alana yüksek bir farkındalıkla ve daha bilinçli tercihlerle yönelebilirsiniz.

MESLEKİ ÇEVRENİZ bölümünde uzmanlarımız tarafından bilimsel araştırmalara ve uluslararası sınıflandırmalara uygun olarak Türkiye’deki tüm üniversite bölümlerinin konumlandırıldığı 12 dilimli bir Mesleki Çevre Çarkı bulunmaktadır. Her dilim bir mesleki çevreyi temsil etmektedir. 

Mesleki Çevre Çarkının dış dairesi Sosyal Hizmetler, Yönetim ve Pazarlama, Ofis ve İş Alanları, Teknik Alanlar, Bİlim ve Teknoloji ile Sanat alanlarına dönük altı genel yönü işaret eder. Ancak bu genel yönler mutlak olarak mesleki çevrelerde yer alan meslek alanlarını (dolayısıyla üniversite bölümlerini) belirlemez. Yönler mesleki çevrelerin öne çıkan özelliklerini vurgular.

Mesleki Çevre Çarkı üzerinde tercih analizi değerlendirmesi sonucu yeşil, sarı ve kırmızı renklerle size özel bazı uyum değerleri gösterilmiştir. Yeşil alan özelliklerinize uyumlu meslek çevrenizi, sarı alan özelliklerinize kısmen uyumlu meslek çevrenizi, kırmızı alan ise özelliklerinize uyum düzeyi düşük olduğu için tavsiye edilmeyen meslek çevrenizi gösterir.

Mesleki Çevre Çarkının hemen altında analiz sonuçlarına göre genel kariyer yönünüz (altı seçenekten biri) ve mesleki eğilim profilinize ilişkin bilgiler yer alır.

ANALİZ SONUCU BELİRLENEN BÖLÜMLER başlığı altında mesleki kişilik eğilimleri (yani işin gerektirdiği özellikler) üzerinden gruplanmış bölümler/meslek alanları yer alır. 

Bu bölümde Net Eşleşme profiliniz ile tam uyumlu bölüm/bölümler, Optimal Eşleşmeden Komşu Eşleşmelere kadar dört aşamalı bölümler listesi yer alır. Bu dört aşama analiz sonucunun tercihlerinizdeki ağırlığına göre kullanılabilir. 

Tüm eşleşmeler gösterimdeki uyumlu ve kısmen uyumlu meslek çevrelerinde yer alan tüm bölümleri göstermektedir. Iraksak eşleşmeler ise uyum düzeyi düşük olduğu için tavsiye edilmeyen bölümleri içerir.

Mesleki Değerler:

Mesleki değerlerinizi keşfederek; kariyer amaçlarınızı, yöneliminizi ve önceliklerinizi bulabilir ve bu sayede daha tatmin edici kariyer kararları verebilirsiniz. Çünkü ilgi alanlarınız ve yetenekleriniz kadar yaşamınızda nelerin öncelikle yer aldığı da son derece önemlidir. Tıpkı ilgi ve yeteneklerde olduğu gibi, her mesleki ve eğitsel alan belirli değer sistemlerinin öncelikli olarak kullanılması ile birbirlerin ayrılır. İlgi duyduğunuz veya yeteneğiniz olan bir alana değer yapınıza uygun olmadığı için yönelmeyebilirsiniz veya kariyer seçeneklerinizi son derece doğal bir biçimde değer sisteminize uygun alanlar arasından seçebilirsiniz. Bu konu özellikle seçtiğiniz meslek ve alanda anlamlı bir yaşam sürmeniz, meslek ve yaşam amaçlarınızın birbirleri ile uyumlu bir yapı göstermesi gerekliliği açısından önemli olacaktır.